Rupture conventionnelle /solde tout compte
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis embauché dans ma société actuelle depuis le 4 juillet 2016,
Mois d'aout (sans solde convenu avec ma direction pour fermeture)
En début de contrat il a été convenu qu'il me verse avance sur commission de 400 euros pendant 4 mois en complément de mon fixe. Je suis commercial en maisons individuelles, mon employeur depuis mon embauche ne met aucun outil de vente à ma disposition pour que je puisse remplir mon contrat. J'ai fait une demande de rupture conventionnelle qui a été acceptée. Aujourd'hui il m'annonce que mon salaire du mois de novembre s'élève à 89 euros suite à la déduction des avances sur commissions. N'y a t il pas un salaire minimum? Est il dans son droit de me verser ce salaire? A -til le droit de remonter à plus de 3 mois en arrière?
Cordialement,
Question posée le 30/11/2016
Par Seb69
Département : Rhône (69)
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