Faute professionnelle ?
Sanction disciplinaire
En envoyant par mail le CA mensuel de mon entreprise avec comparatif de l'année précédente et prévision de CA pour les mois à venir, j'ai cliqué par erreur sur un destinataire ayant un prénom similaire à la personne que je souhaitais mettre en copie, et qui est un de nos clients. Voyant mon erreur, mais ne pouvant rien faire pour annuler ce mail, j'en ai avisé aussitôt ma hierarchie qui m'a informé que c'était très grave...Qu'est ce que je risque ? Je précise que le destinataire erronné était en congés et que j'ai reçu un mail automatique d'absence.
Mon employeur ne m'a pas demandé expressement à l'oral ou à l'écrit de pas communiquer ces informations mais c'est logique de ne pas le faire l'entreprise communique sur son site et en zone de bourse, des rapports financiers,des bilans semestriels qui sont des documents accessibles à tous, où le chiffre d'affaire apparaît. Est-ce une faute professionnelle pouvant donné lieu à un licenciement ? Je suis agent de maîtrise
Question posée le 03/10/2016
Par Pb
Département : Eure (27)
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