Rétrogradation de poste
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bjr. J’ai été embauchée en 05 en CNE comme assistante ciale.
En 2013, je passe chargée de comm et marketing mais pas d'avenant à mon contrat de travail.
En 2013, est noté sur mes bulletins de salaire, Chargée ciale et marketing.
En août 16, la gerante change mes fonctions.
Je dois reprendre l'ADV. Elle dit me retirer des taches en marketing. Mais j'en ai encore.
Mes tâches relèvent d'une qualif inférieure (Tâches que je n’occupais plus depuis 2013) et je les cumule avec ma fonction en marketing. C'est un accroissement des responsabilités. Mais elle est n'est pas d'accord. Pour elle, je suis toujours une assistante commerciale au vu de mon contrat de travail.
Ma gérante a-t-elle le droit?
Elle me l'a appris par email.
J'ai souhaité la rencontrer en entretien pour en parler et elle a refusé. Je lui ai adressé un recommandee mais depuis, la situation s'est envenimée. Elle invente des phrases que je n'ai jamais prononcées.
Merci pour vos conseils.
Ps: Je suis DP suppléante
Question posée le 22/09/2016
Par Bebechoum
Département : Essonne (91)
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