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je travaille dans une chaufferie, je fais les trois huit avec un planning spécial basé sur les 35 heures, comme je travaille 2 dimanches sur trois, il arrive parfois qu'il tombe avant un jour férié, mon employeur me supprime ce dimanche parce-que je travaille le jour férié, a-t-il le droit, et que faire juridiquement


Question posée le 20/09/2016

Par Gillou

Département : Landes (40)

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