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Droit du travail

Delai de prévenance
Licenciement et rupture conventionnelle

J'ai débuté un travail le 20/juin/2016 et j'ai été remercié le Vendredi 1/juillet 2016.
Donc du coup la lettre de rupture de l'essai indique une rupture reporté au Dimanche 3/juillet.
Quand je reçois ma fiche de paie celle-ci indique seulement le jour du 1 juillet payé et pas les
2 jours restants dit de prévenance.
Quand j'appel la resp comptable elle me dit que c'est normal on ne paie que les jours ouvrés!!!.
Je lui dit que c'est pas logique parce que mes jours s'arrêtent un vendredi je ne suis pas payé et
si c'était mercredi je suis payé. Je lui écris un mail en lui réclamant mon dû et depuis quelques jours
tjrs aucune réponse.
Est ce que l'entreprise est en tort. merci d'avance


Question posée le 05/08/2016

Par Belhous

Département : Val-d'Oise (95)


Mots clés de cette question :délai de prévenancepériode d'essai
Date de la réponse : le 05/08/2016

Bonjour,

Le délai de prévenance de rupture de période d'essai est un délai "calendaire" : tous les jours de la semaine sont comptabilisés, qu'ils soient travaillés ou non, et seuls les jours habituellement travaillés doivent être payés.

Je crois comprendre que vous ne travaillez pas habituellement les samedis et dimanches, ce qui explique la réponse de la comptable.

Bien cordialement,

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