Droit du travail
Drh discrimination a la medecine du travail
Harcèlement et discrimination
Bonjour
A la visite médicale du travail j'apprends que le DRH de l entreprise dit que je suis addict a l'alcool
Ce qui est faux et les analyses demandées par mon médecin indique le contraire
Le DRH a t-il le droit de faire cette démarche auprès de la médecine du travail?
Puis je demander des excuses, ou avoir un recours
Je suis commercial depuis 20 ans ds cette entreprise avec en ce moment une baisse de résultats
Cherche t-il à me licencier pour faute grave?
Merci de votre réponse
Question posée le 28/07/2016
Par Elijah06
Département : Loire-Atlantique (44)
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