Droit du travail
Avertissement
Fonction publique
Bonjour,
Je suis fonctionnaire publique territoriale et depuis quelques temps ma hierarchie me reprimande oralement pour des fautes d'orthographe et classe les "preuves" dans un dossier. Peuvent-ils me licencier pour inaptitudes professionnelles ? Pour mettre un avertissement au vu des fautes, la faute peut-elle dater de plusieurs semaines ? Combien de temps sont valables ses "preuves" pour justificier un licenciement ou un avertissement?
Je vous remercie de votre reponse.
Cordialement.
Question posée le 12/06/2016
Par Mandine460
Département : Gironde (33)
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