Ecrire une lettre avant entretien préalable?
Sanction disciplinaire
Bonjour,
Je viens de recevoir ma convocation pour un entretien en vue d'une licenciement pour faute vu que j'ai été mis à pied (pour le même motif).
Pour ma défense et tenter une recasement, j'aimerais rédiger une longue lettre que j'explique en détail, motifs et que je présenterai au moment venu. Est ce faisable?
Merci :)
Question posée le 10/05/2016
Par Sapin33
Département : Gironde (33)
Par Mathieu WEYGAND (Avocat)
Cher Monsieur,
Il est absolument nécessaire de contester immédiatement par courrier AR la faute qui vous est reprochée.
Je suis à votre disposition pour étudier votre courrier, le modifier le cas échéant ou rédiger un courrier à votre employeur de contestation.
Bien cordialement
Mathieu WEYGAND
Avocat,
Cabinet ANSTETT-PAVOLINI Avocats associés
1 rue Job
67100 Strasbourg
Tel.: 03 88 40 56 10
Fax: 03 88 66 12 53
Case palais : 304
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