Soutien à son employeur aux prud'hommes
Plan social
Bonjour,
Mon employeur est actuellement assigné aux prud'hommes par un collègue. Le reste des employés, environ 20 personnes, est totalement contre cette procédure et souhaiterait apporter son soutien à son employeur, mais on ne sait pas vraiment ce qu'on peut faire...
Une pétition? Un recueil d'attestations? Et si oui, que dire dans ces attestations?
Est-ce recevable par le tribunal? Est ce légal?
Merci de m'éclairer dès que possible car la situation devient pesante....
Question posée le 22/03/2016
Par Corinaldi
Département : Paris (75)
Par Caroline THOMELET (Avocat)
Bonsoir
Tout dépend de ce qu'est demandé par le collègue devant le prud'hommes, des arguments qu'il invoque ou des faits qu'il relate.Vous ne pouvez attester que de ce que vous avez vu ou ce à quoi vous avez participé et rien d'autre.Il dira que vous avez attesté parce que vous avez peur pour votre emploi mais le juge décidera de lui-même s'il entend utiliser ce qui est écrit ou pas. Une pétition non. Il ne faut pas que cette situation pesante se retourne contre vous.Existe-t-il des représentants du personnel qui pourraient déjà éclaircir celà?
Le conseil de l'employeur dira s'il a besoin de vos attestations
Bonne soirée
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