Quel recours suite afin mission interim par lemployeur
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour
Mon mari a signé pour une mission intérimaire d'une durée de trois mois dans un poste qu'il ne maitrisait pas mais pour lequel on lui a dit qu'on le formerait et qu'il avait le temps d'apprendre. Un mois et demi plus tard et sans réelle formation à part sur le tas, il est convoqué et l'entreprise lui dit que sa mission s'arrête car il n'est pas autonome et fait des erreurs ce qui est logique car il ne connait pas les logiciels et pas de formation Son agence d'interim vient de le contacter car elle a trouvé un accord avec l'entreprise et veut le voir en fin de matiné. Est il obligé de signé ou peut' il attendre de sa boite d'interim qu'elle lui trouve une autre mission jusqu'à la fin de son contrat initial? Quels sont ses droits? En attente de votre retour. Merci d'avance Cordialement, Véronique Gabrielli
Question posée le 31/12/2015
Par Verodavid6407
Département : Ardèche (7)
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