Recours aux prudhommes pour réintégration
Sanction disciplinaire
Bonjour.Il y a 25 ans, j'ai travaillé pour une socièté de surveillance et gardiènnage pendant un an et demi.Cependant j'ai été licencié,mais sans avoir d'entretien préalable de licenciement.A l'époque je ne savais pas qu'il était possible de faire recours au conseil de prudhomme,ni qu'il y avait un délai de prèscription pour déposer un recours.D'ailleurs à ce jour,je ne connait absolument pas le motif de mon licenciement de cètte société.J'ai reçu à l'époque un télégramme de cètte société mais,le motif de la faute que cètte entreprise me reprochait n'y figurait pas.Je souhaite savoir si actuèllement compte tenu de cès éléments ils èst possible d'engager une procédure contre cètte société de surveillance pour demander une éventuèlle réintégration et dès dommages et intérèts?Si dans le cas ou cètte société n'èxiste plus ou a été reprise que faire?
Question posée le 27/10/2015
Par Alphy
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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