Droit du travail
Jour férié
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travail dans une entreprise qui ne possède pas de convention collective je dépend donc du code du travail . Ma question est la suivante : Mon employeur me dit qu'elle doit me payer uniquement le 1 er mai en jour chomé et payé et aucun autre jour férié. Mon employeur veut me mettre de repos le 25 décembre et le 1 er janvier a t-elle le droit ? je vous remercie par avance
Question posée le 27/10/2015
Par Shmel
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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