Cp inclus dans salaire brut
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonsoir,
Je viens de terminer un CDD de 7 mois. Les CP et primes de précarité étaient inclus dans le salaire brut ce qui signifie pas de primes ni CP à toucher en fin de contrat. Ce qui signifie aussi que je n'étais pas autorisée à prendre des CP durant cette période. Or,j'avais un voyage prévu de longue date d'1 semaine et quand j'ai prévenu mon employeur le jour de la signature du contrat ( que je n'ai malheureusement pas bien lu) je lui ai demandé de prendre des congés par anticipation.Résultat à la fin du mois en question j'ai touché 1 semaine de salaire en moins et sur mon bulletin de paie ses jours apparaissent en heures d'absence.
Ce type de contrat est il légal ? Pôle emploi me dit aujourd'hui que cette absence n'aurait pas du être autorisée et qu'en cas d'accident pendant cette période cela aurait posé problème par exemple.
Merci de votre réponse
Question posée le 21/10/2015
Par Ptitloup
Département : Alpes-Maritimes (6)
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