Proposition de rupture conventionnelle correcte ou non ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Actuellement, je travaille dans une start-up depuis 2.5 ans. Je suis soumis à beaucoup de pression de la part de mes employeurs et j'ai une très grosse charge de travail. Mon employeur me reproche de ne pas faire tout mon travail malgré le fait que je travaille de 9h à 20h soumis à un très gros stress (dont 1h30 de pause déjeuner) au lieu de 35h.
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle avec 2 mois de salaire en plus du préavis.
Sachant que je ne souhaite plus travailler pour cette société, je trouve que je suis lésée par rapport à leur proposition vis à vis des reproches qu'ils me sont faits (la charge de travail est impossible à faire en temps et en heure sauf en finissant tous les soirs à 22h).
Qu'en est-il ? Est-ce que je dois accepter leur proposition ou négocier une offre supérieure ?
Question posée le 19/10/2015
Par Caro
Département : Paris (75)
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