Peut on licencier des salaries lors d'une cession d'activite?
Licenciement et rupture conventionnelle
je travaille dans une agence immobiliere ayant deux activité: gestion locative et transaction.
nous sommes 5 salaries, actuellement la partie commerciale ne decolle pas, le salaire des commerciaux est donc financé par la partie gestion locative. L'actionnaire principale qui n'est pas gerant car pas de carte pro souhaite arreté la partie commerciale et garder la partie gestion locative car il percoit des retrocession d'honoraires dessus. N'ayant pas la carte il souhaite confier cette activite a une autre entité appartenant a un membre de sa famille et continuer a percevoir des retrocommission, et donc arreter l'entreprise qui m'emploi actuellement. Je serais donc licencier economiquement?
A t il le droit de faire ca?
Question posée le 09/09/2015
Par Fleurs67
Département : Morbihan (56)
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