Droit du travail
Est-il légal de travailler 13 jours sans un seul jour de repos ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Je suis actuellement hôtesse d'accueil dans un camping municipal, en cdd du 1 septembre au 13 septembre 2015. Je travaille 13 jours sans un seul jour de congé.
Mes horaires sont les suivants : 8h30-11h et 15h30-20h, soit 49h par semaine.
Je voudrais simplement savoir si cela est légal?
Merci de votre réponse.
Cordialement.
Question posée le 06/09/2015
Par Cle
Département : Isère (38)
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