Mise à disposition du salarié
Cumul d'activité

Bonjour,
Je suis une salariée de 23 ans dans une entreprise agricole ou j'y étais d'abord apprentie salarié d'octobre 2011 à octrobre 2012 et depuis j'y exerce en tant que conseillère technique depuis février 2013 ou j'y ai d'abord eu 2 CDD consécutifs puis depuis Septembre 2014je suis en CDI.
Une autre entreprise agricole me propose un poste de Directrice d'exploitation agricole mais il s'agit d'un poste contractuel d'un an d'abord puis il y aura un concours à passer donc j'hésite mais celui ci m'intéresse davantage que mon poste actuel. Ils sont favorables pour m'embaucher mais peut être si mon entreprise actuelle veut bien me faire une mise à disposition d'un an.. J'aimerais savoir si je suis élligible à ce type de contrat, en quoi ça engage et en quoi ça consiste svp ? Qu'en pensez-vous ?

Question posée le 03/06/2015

Par Minsha

Département : (97)

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