Ratrapage salarial suite congé maternité
congés

J'ai été en congé maternité du 02/12/13 au 21/03/14 puis en congé pathologique pour maternité du 24/03/2014 au 24/04/2014. Durant cette période des augmentations individuelles ont eu lieu à mon travail. Selon l'article L1225-26 je dois bénéficier de la moyenne des augmenations individuelles de mes collégues. Les RH me retorquent que je n'étais pas en congé maternité au 31/03. Pouvez-vous me dire si mon congé patho. peut-être considéré comme faisant partie de mon congé maternité? Une autre de mes collégues a été déboutée parceque elle était en arrêt maladie suite menace d'accouchement prématuré au 31/03. Pouvez-vous nous éclairer sur ce second point également?

Question posée le 16/04/2015

Par Fatimael

Département : Loiret (45)

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