Peut-on contester un rappel à l'ordre
Sanction disciplinaire

Bonjour,
Je suis à temps partiel dans mon entreprise avec des jours travaillés précis et notés sur mon contrat(lundi, mardi et mercredi). Mon employeur m'a convoqué à une formation qu'il a qualifiée d'obligatoire un jour où je ne travaille pas(vendredi). Je ne me suis pas présenté. Aujourd'hui il m'adresse un courrier de rappel à l'ordre sans stipuler la sanction qui pourrait être prise par la suite et me signale qu'il verse ce rappel à l'ordre à mon dossier. Puis-je contester étant donné qu'il ne m'avait pas demandé mon accord? A t'il le droit de le verser à mon dossier?
Merci de votre réponse.
Cordialement,
R

Question posée le 02/04/2015

Par Rum

Département : Hérault (34)

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