Rénumération inaptidude licenciement
Inaptitude au travail
Travaillant à la Nanterre depuis Sept 1991 j'ai été reconnu en Invalidité 1ere catégorie depuis Sept 2003 avec aménagement du poste de travail ainsi que mes horaires.
En arrêt maladie de puis le 26/02/2012 j'ai effectué une visite de Préreprise au Médecin de Travail lui précisant que j'avais été reconnue comme travailleur handicapé (RQTH) depuis le 30/10/2014.
Le médecin du travail souhaite me mettre en inaptitude alors que je ne suis pas d'accord.
Il invoque la cause du temps de trajet entre le lieu de domicile Coulommiers et Nanterre alors que je peux effectué les tâches incombant au poste de travail (je suis cadre comptable).
Dès la mise en inaptitude prononcé, mon employeur pourra procéder à mon licenciement.
-Arrivant en fin de droit des IG , est ce que mon employeur continu à me rénuméré entre la 1ère et la 2ème visite de reprise.
-Dans l'attente de la procédure de licenciement mon salaire est il maintenue jusqu'à la fin du préavis
Question posée le 04/02/2015
Par Phil77
Département : Seine-et-Marne (77)
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