Licenciement pour perte de confiance
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour,
mon employeur m'as licencié pour perte de confiance , voici les griefs
mise en défaut d'un collegue formateur devant ses éleves en le traitant de faineant , prise vidéo ou intention de prise vidéo ou photo d'apprenants ,prise d'initiative de soustraction d'équipement au benefice des éleves , tenue inadapté au r'glement intérieur (pour un bonnet que j'ai oublié d'enlevé l'espace de 5mn au poste de securité durant ma pose dejeuné ),horaires de travail ; bien sur je conteste tout ces faits car en verité les vrai raison c que je refuse de faire certains taches qui n'est pas sur mon contrat de travail et d'autres...j'ai été mise a pied conservatoire pendant 4 semaines et apres l'entretien il retient la perte de confiance ; que puis je faire ?
Question posée le 18/01/2015
Par Willsan
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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