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Droit du travail

Complicité d'exercice illégal de la médecine
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis secrétaire médicale d'un chirurgien esthétique et depuis 2 ans, il a embauché son épouse en tant que "technicien de cabinet médical"; alors qu'elle pratique de la médecine esthétique, ayant été formée par son époux médecin en 1 mois (elle est médecin ophtalmologue dans un autre pays mais n'a pas la validation en France et n'est pas inscrite à l'ordre des médecins.).

MOn employeur me demande depuis deux ans de gérer le planning de rendez-vous de son épouse, en plus du sien, et je dois également renseigner les patients qui s'interrogent sur ce nouveau médecin, et donc leur fournir des informations mensongères.Je reçois également les mécontentements de certaines patientes et je ne sais que leur répondre.

Ma question est la suivante : dois-je continuer d'accepter de prendre des rendez-vous pour ce 2ème médecin non déclaré et qui n'est pas mon employeur, et suis-je complice d'exercice illégal de la médecine? Dois-je dénoncer cette pratique? Merci de votre réponse.


Question posée le 07/12/2014

Par Celine

Département : Ardèche (7)

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