Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour à tous,
Suite à un malaise au sein de l'entreprise pour laquelle je travail, j'ai envoyé ma rupture conventionnelle à la DRH, cela fait 5 ans que je suis employé en CDI bien sure.
J'ai envoyé cette lettre le 20 Novembre dernier, j'ai toujours pas de réponse de la part de mon employeur sur ma demande et dans ma lettre j'ai mis la date du 1/1/2015 pour la fin de clôture de mon contrat.
Vu que mon employeur ne me répond pas à ma requête est ce une faute de sa part?
et si d'ici là je n'ai tjrs pas de réponse je peux annuler ma rupture conventionnelle?
Question posée le 02/12/2014
Par Juan
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Par Caroline THOMELET (Avocat)
Bonsoir
Quel intérêt de faire une demande de rupture conventionnelle dans ce cadre, surtout si vus êtes en arrêt de travail? Certes l'employeur devrait vous préciser s'il accepte ou refuse le principe, mais selon les termes de votre lettre il considère peut-être celà comme une démission (qu'il devrait acter), même si le mot démission n'est pas mentionné. Ceci est à contrôler. Vous pouvez écrire à votre employeur pour constater qu'en l'absence de réponse de sa part vous renoncez à votre demande et que le contrat de travail se poursuit normalement. Bonsoir
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