Licenciement enceinte refus de mission
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
je travaille en société de services informatique. Je suis enceinte de 2 mois, mon employeur n'est pas encore au courant. Je souhaite attendre le troisième mois pour le notifier.
Je suis en intercontrat, on m'a proposer une mission qui ne me correspond pas au niveau de mes compétences. Je ne souhaite vraiment pas changer de direction au niveau de ma carrière.
J'ai donc indiqué que je ne n'étais pas intéressé sans vraiment refusé. Il insiste vu le contexte économique et le nombre important dintercontrat.
Peut il me forcer a faire cette reconversion professionnelle ? Peut il me licencier pour faut grave et refus de mission alors que je suis enceinte ?
Merci beaucoup pour votre retour.
Question posée le 20/11/2014
Par Spamdro
Département : Gironde (33)
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