Mise en invalidité 2ème catégorie
Accident ou maladie du travail

Bonjour, au 1er décembre la cpam m'a classé en invalidité 2ème catégorie. J'en ai fait part a mon employeur et celui-ci me demande de faire un choix à savoir soit je fais une reprise avec passage à la médecine du travail, inaptitude, pas de possibilité de reclassement donc licenciement ou soit je suis considérée en absence justifiée, suspension de mon contrat de travail sans maintien de salaire donc je voudrais savoir quel que soit mon choix est-ce que je peux quand même bénéficier de la prévoyance à laquelle nous cotisons et qui prévoit normalement un complément de pension d'invalidité à hauteur de 75% du salaire brut en cas de mise en invalidité 2ème catégorie?
D'autre part je voudrais savoir également selon le choix pour lequel j'opterai quelle en seront les conséquences?
D'avance merci pour l'attention que vous porterez à mes questions et dans l'attente de vos réponse, recevez, mes sincères salutations.

Question posée le 19/11/2014

Par Sabrina

Département : Gard (30)

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