Droit du travail
Demande de reprise à temps plein après un 80% de la par de l'employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour,
je viens de demander à mon employeur de pouvoir continuer à travailler à temps partiel, suite à la fin de mon congé parental à temps partiel. Celui-ci vient de me refuser invoquant l'effectif réduit conjugué à un fort taux de temps partiel pénalisant l'activité.
Puis-je espérer ou du moins invoquer le Droit pour défendre mes intérêts et invoquer une période de "rallonge" avant la reprise à plein temps pour pouvoir organiser la garde de mes enfants ?
d'avance merci pour votre réponse.
Question posée le 18/11/2014
Par Cc
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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