Déménagement entreprise
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai signé un CDI en mars 2014 qui indique "exercera ses fonctions au bureau de la société" et "peut être amené de façon ponctuelle à se déplacer dans les agences de l'entreprises"(aucune clause de mobilité).l'employeur nous a annoncé qu'il déménage les locaux actuels (Ostheim près de Colmar 68) à Strasbourg.Il nous a remis un courrier en main propre et m'indique que si je refuse c'est un accord à l'amiable ou un licenciement pour faute.Strasbourg est à plus de 60km de mon domicile,l'employeur propose de prendre en charge la moitié des frais de train mais ni augmentation,prime.Je ne peux suivre l'entreprise cela est trop loin de mon domicile et même en train le voyage prend minimum 3h par jour.L'inspection du travail m'a dit que je pouvais refusé et être licencié pour refus de suivre l'entreprise.L'employeur n'est pas très honnête et propose un licenciement pour faute pour ne pas verser une prime de licenciement.je ne souhaite pas faire un accord à l'amiable avec lui.
Question posée le 11/11/2014
Par Julie
Département : Haut-Rhin (68)
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