Licenciement économique maquillé en rupture de période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis cadre (syntec) en poste en CDI depuis 1,5 mois dans une boite qui m'a débauché d'un autre CDI. Depuis mon arrivée dans la boite des rumeurs courent au sujet d'une réorganisation qui occasionnerait une vague de départ volontaire ou non... Bingo, mercredi dernier il m'est annoncé que ma période d'essai va prendre fin pour motif que mes compétences ne collent pas au poste or j'ai passé ce mois et demi à me former à de nvelles compétences qu'il ne m'a jms été possible d'appliquer... En marge de cela, je me tourne vers mon responsable technique qui m'affirme que cette rupture est due au manque d'activité que subit en ce moment l'entreprise. Ma question, quels sont les recours possible à cette situation? Et si je devais me pourvoir aux Prud'hommes, quel montant de dommages & intérets suis-je à même d'obtenir?
Merci d'avance.
Question posée le 26/09/2014
Par Notorious
Département : Yvelines (78)
| Tweet |