Droit du travail
Indemnités légales ou conventionnelles
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis actuellement en procédure de rupture conventionnelle avec mon employeur après 11.5 ans d'ancienneté, il m'avait dit que les indemnités seraient calculées en fonction de la cc66, or aujourd'hui, il me dit qu'il s'est trompé et qu'il me propose les indemnités légales (bcp moins avantageuses pour le salarié).
Que puis-je faire? Suis-je obligée d'accepter? ou puis-je envisager une demande de transaction?
Question posée le 21/04/2011
Par Peg
Département : Tarn-et-Garonne (82)
Date de la réponse : le 21/04/2011
Cette réponse a été supprimée par son auteur.
Faites découvrir nos services gratuits sur
| Tweet |