Comportement
Harcèlement et discrimination
bonjour,je me permets de vous solliciter pour un souci que je rencontre en ce moment avec mes responsables de services .
je suis enceinte de sept mois et j ai du arrêter de travailler plus tôt car je n ai bénéficier d aucun aménagement de poste lors de ma grossesse bien au contraire , toujours affectée au travaux les plus physiques, changement d attribution de poste sans m en avertir , comportement verbal agressif.....mon médecin traitant ma mise en arrêt de travail .
depuis mon absence je sais que mes responsables surtout un font circuler des informations concernant mon contrat de travail aux autres membres de l équipe( calcul d heures d astreintes ) ainsi que d autres choses pas sympathiques ..
Ont ils le droit de divulguer les modalités de calcul de mon salaire et autres conditions en mon absence ?
que dois je faire? car j angoisse beaucoup a cause de cela
merci d avance pour votre réponse
Question posée le 04/07/2014
Par Fariobella
Département : Ardennes (8)
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