Contrat de remplacement
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Etant en CDD de remplacement(cause maladie)la personne que je remplace souhaite revenir en mi-temps therapeutique.Allons-ns partager le temps de travail, ou viendra-t-elle en renfort (elle à mi-temps et moi continuant mes horaires plein temps?
Merci de vos réponse.
Question posée le 16/04/2011
Par Legourmet
Département : Charente-Maritime (17)
Bonjour,
Etant en CDD de remplacement vous ne pouvez pas remplacer à temps complet un salarié qui revient travailler à mi-temps.
Si l'employeur reste dans les clous il devra vous proposer si votre cdd est conclu jusqu'au retour du salarié absent un nouveau CDD cette fois à mi-temps.
S'il n'est pas dans les clous et qu'il vous propose de rester à temps complet vous aurez un argument pour obtenir la requalificaiton de votre CDD en CDI lorsque vous ne serez plus dans l'entreprise, avec indemnités de licenciement, de préavis et dommages et intérêts à l'appui.
Bien Cordialement,
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