Mutuelle entreprise et situation familiale
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Employée dans une entreprise de 10 salariés, mon patron m'impose une complémentaire santé. Le tarif de celle-ci ne tient pas compte des situations familiales de chaque employé. Le même tarif st appliqué à tous les employés à partir du moment où ils ne sont pas seuls. Ainsi, je paye la même cotisation qu'un collègue qui assure sa femme et ses 3 enfants alors que je suis parent isolé avec 1 seul enfant. Le montant de cette cotisation est trop élevée pour moi, j'aimerais que la mutuelle tienne compte de ma situation comme elle le propose. Puis-je l'imposer à mon patron car il refuse ?

Question posée le 03/06/2014

Par Vanessa

Département : Indre-et-Loire (37)

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