Droit ou pas aux rtt en intérimaire
congés
Bonjour,
Je travaille depuis 7 mois en intérim dans une grosse entreprise dont les salariés bénéficient de RTT. J'effectue un remplacement maladie d'une personne qui dispose de ces RTT. Mon contrat d'intérim stipule : durée de travail 38h50, prime de 13è mois, de transport, de vacances et l'IFM mais aucune mention concernant les RTT. J'ai demandé à mon agence qui me dit qu'eux ne paient pas de RTT aux intérims et que : "c'est surement leur client qui tient un compteur et me dira quand je pourrai prendre des jours qui ne me seront pas décomptés".
Pour avoir plusieurs fois eu droit a des RTT en intérim (dans les entreprises qui fonctionnaient ainsi) je trouve cela étrange. Pouvez-vous me confirmer si ceci est ou non légale et auprès de qui je dois me retourner le cas échéant (agence d'intérim ou entreprise) ?
Un grand merci par avance pour votre réponse.
Question posée le 10/05/2014
Par Apy
Département : Rhône (69)
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