Avenant au contrat de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

je voulais vous poser une question concernant un contrat de travail.
Actuellement sur mon contrat initial, je suis payé par 13 mois plus un 1/2 mois selon la présence.
j'ai un avenant pour passer agent de maîtrise où il est inscrit uniquement le salaire brut.
y a-t-il un risque de perdre le 13è mois s'il y a un changement dans les accords d'entreprise?
est-ce que le simple fait de parler de salaire brut sans autres mentions implique que cela soit sur 12 mois?
qu'est-ce qui prévaut?
qu'est-il préférable de faire pour garder le 13è mois?

cordialement

Question posée le 14/04/2014

Par Kof99

Département : Seine-Maritime (76)

Répondre à cette question

Pas de réponse