Licenciement abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je travailles depuis décembre en contrat de saisonnier, depuis quelques mois l'ambiance au travail s'est détériorée (employeur derrière mon dos, réflexions...) après une altercation vive et une demande de rupture conventionnelle qui a été bien sur refusée, je me suis mis en arrêt maladie pendant 2 semaines et maintenant je suis en abandon de poste je ne peux absolument plus y aller, mon employeur m'a envoyer une lettre disant de justifier mon absence et de retourner au travail sinon il prendra des sanctions.
Le truc c'est que j'ai travailler 1 semaine ce mois ci et j'ai peur qu'il ne me paie pas et qu'il ne paie pas mes congés payés.
Sachant que je termine mon contrat dans 2 semaines a t-il le droit de ne pas me payer même après la fin de mon contrat? a t-il le droit de ne pas me donner mes papiers (certificat de travail, attestation pole emploi, solde de tout compte) ?
Dois je répondre à sa lettre ?
et s'il me licencie qu'est ce que je risque ?
merci
Question posée le 28/03/2014
Par Alx22
Département : Nord (59)
| Tweet |