Droit du travail
Chômage partiel et heures supplémentaires
Calcul d'indemnisation de préjudice
Bonjour,
mon entreprise a recours au chômage partiel depuis le 1er janvier sous la forme de 2 par mois pendant 6 mois. Tout l'entreprise chôme .
Cependant pour faire face a des retard de CA et de livraisons, elle autorise des heures supplémentaires et va même à autoriser le travail le samedi ( habituellement non travaillé).
Les jours chômés sont 2 vendredi par mois.
En a t elle le droit? Y a t-il des règles à respecter? (Par exemple, a t-on le droit de faire des HS une semaine ou il y a un jour chômé?)
Merci
Question posée le 02/03/2014
Par Dezaqs35
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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