Rupture conventionnelle et solde tout compte
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour suite à conciliation prud'hommes j'ai entretenu avec mon employeur parmis l'avvocat qui me defendais une rupture conv. Celle ci après que mon employeur avait dejà essayé à me liquider vite fait d'une petite somme pour que je m'en vais. a noter que l'on m'a forcée à cette rupture mais bon. j'en ai fait donc moi demande Maintenant je me retrouve avec un solde tout compte erroné. Heures maladie en plus. tout le mois de decembre que on m'a ecrit sur la rupture etre au travail et sur le bulletin fin decembre fin travail on me dit en maladie tandis que je ne l'etais pas.je n'etais cependant non plus au travail parce quevolontè de mon employeur et avvocat arreter la maladie en fin novembre et basta.
donc selon ce que je comprende de mon solde tout compte. Pas de paie de decembre. seulement les congès payés mois les 2 jours et demie de decembre qui ne sont pas mentionnés. jour de maladie tout le mois de decembre et cela n'est pas vrai.
comment je dois faire maintenant?
Question posée le 08/02/2014
Par Nanou
Département : Hérault (34)
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