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Droit du travail

Quel est mon bon coef et comment le faire appliquer?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
Voilà 3 ans que je travail entant que technicien méthodes.
J'ai été embauchée au niveau 3 échelon 1 coef 215 car selon ma DRH il s'agit du coef qui convient pour ce genre de poste.
Or j'ai un bts cpi et un cqpm cpcmao qui me donne (écrit sur le diplôme) niveau 4 échelon 3 coef 285.
J'aurai donc suivant la convention etre embauché à ce coef?
Toujours suivant la convention, il y a des seuils d'accueil qui donne un coef minimum d'embauche à respecter. Ce coef doit évoluer au bout de 6 mois puis de 18 mois.
Si j'ai bien compris, j'aurai donc dû etre embauché au coef 285 puis avoir 305 au bout de 6 mois et 335 au bout de 18 mois. est ce bien ça?
Comment faire respecté ce coef à mon employeur? car voilà 3 ans qu'il me mène en bateau.
D'après mon poste (Technicien méthode)je doit etre ouvrier, employé ou agent de maitrise? car aujourd'hui je suis ouvrier.
Merci d'avance.


Question posée le 06/02/2014

Par Mandie45

Département : Loire-Atlantique (44)

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