Droit du travail
Teletravail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
L'entreprise qui m'emploie souhaite passer au télétravail et n'aura bientôt plus de locaux. Dans ce cas qu'advient-il si le salarié refuse le télétravail dès lors que la non-acceptation du télétravail ne constitue pas une raison pour une rupture du contrat de travail et dès lors qu'il n'y aura plus de bureau pour permettre au salarié de continuer son activité.
Question posée le 24/01/2014
Par Iris
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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