Droit administratif
Attestation employeur
Conflits avec une administration et recours
Mon employeur a modifié l'attestation employeur originale qu'il m' a fourni, sans me prévenir et l'a envoyé à pôle emploi sans me prévenir. Il a laissé la même date et a changé le motif de la rupture du contrat. Du coup pôle emploi me demande un trop-perçu. Mon employeur avait-il le droit de falsifier mon attestation?
Question posée le 21/01/2014
Par Cécile
Département : (97)
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