Refus signature avenant
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Jusqu'à présent j'étais responsable de deux agences, dans deux départements différents (40 % dans l'une et 60 % dans l'autre, cette répartition est bien écrite sur mon avenant actuel signé par les deux parties)
Mon hiérarchie souhaite me faire signer un avenant, (je précise sans aucune modification, ni de salaire, ni d'avantages, sauf que je ,n'aurais pas de variables sur l'agence à laquelle mon employeur souhaite me cantonner car agence en difficulté). Suis-je contrainte de signer cet avenant ?
En cas de refus quel peut être la suite ?
Cette modification est selon vous considéré comme une modification des ,conditions de travail ou du contrat de travail ?

Question posée le 14/12/2013

Par Fatima

Département : Moselle (57)

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