De la démission à la prise d'acte de rupture du contrat de travail
Démission

Bonjour,
Cadre en SSII depuis plus de 3 ans, SYNTEC, je suis en inter-contrat et souhaite quitter ce milieu car trop de stress, pas de suivi de carrière, etc. J'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a été refusé car trop onéreuse. Il rétorque qu'étant le demandeur, c'est à moi soit de démissionner, soit d'accepter un licenciement pour faute, 3 refus de mission consécutifs par ex, en contre partie il me verserait seulement mes congés payés sous forme "d'indemnités transactionnelles", prétendant faire de l'optimisation fiscal et me permettant de conserver mes droits à pole emploi avec une carence minimale. Proposition que j'ai refusée car à la limite de l'insulte. Puis-je démissionner et ensuite saisir les Prud'hommes pour requalifier ma démission en prise d'acte de rupture du contrat de travail?

Question posée le 27/11/2013

Par Pseudo

Département : Paris (75)

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