Droit du travail
Versement des primes suite à une démission
Démission
Bonjour,
Mon employeur refuse de me verser mes primes annuelles sous prétexte que je n'ai pas fait l'année complète et que dans mon contrat il est stipulé que je dois faire l'année complète pour toucher les primes (j'ai démissionné au 30 septembre).
A-t-il le droit de faire cela ou est-ce une clause abusive dans mon contrat de travail(toute peine mérite salaire je pense).
Question posée le 04/11/2013
Par Brian12
Département : Aveyron (12)
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