Dédit formation
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
J'ai commencé il y a un mois et demi dans une nouvelle entreprise. Mon contrat contient un préavis de deux mois et une clause de dédit-formation. Je suis payée 1 700 € brut.
J'ai déjà fait 4 jours de formation.
Selon la clause de remboursement de dédit-formation, je devrai payé pour environ 1 300 € de dédit-formation.
Dans l'absolu, je souhaiterai partir de l'entreprise.
Voilà mes questions:
* est-ce que le montant du dédit-formation ne remet pas en cause ma liberté de rompre le contrat pendant le préavis ?
* si oui quelles en sont les conséquences ?
* Comment doit être calculé le dédit-formation?
* existe-t-il une aide quand on est dans ce cas là?
Merci d'avance de l'attention que vous porterez à mes questions.
Question posée le 03/11/2013
Par Isabelle
Département : Loire (42)
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