Rupture période d'essai motif économique
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,
notre employeur a annoncé une procédure de licenciement économique concernant entre 2 et 9 salariés. L'une de nos collaboratrices s'est vu prolonger récemment sa période d'essai, et est particulièrement ciblée (et inquiète) par ces annonces.
La convention collective Syntec indique que la rupture de période d'essai ne doit pas se faire pour motif économique, mais en même temps rien n'oblige l'employeur à communiquer un motif pour cette rupture. Comment pouvons-nous alors nous assurer que cette rupture ne soit pas pour motif économique?
merci !

Question posée le 17/10/2023

Par Emoreau

Département : Paris (75)

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