Modification contrat de travail
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis 2 ans, et en reprise travail le 30/09. 3mois après le début de mon arrêt, le service de comptabilité dans lequel je travaillais à été muté au siège, mes collègues ont été licenciés économiques, par contre aucune mesure n'a été prise en ce qui me concerne, aujourd'hui mon patron me dit oralement qu'il pourra me proposer un poste d'exploitation (je travaille dans une sté de transports,j'ai rendez vous avec lui le 01/10) à temps plein alors que je travaillais à temps partiel, comment cela doit il se passer ? je penses que je devrai avoir un courrier recommandé avec proposition de modification de mon contrat de travail, avec un délai de réflexion pour donner mon accord, ou mon refus, mais si je refuse, que doit il se passer.
En plus, j'ai une visite de reprise le lundi 30/09 avec la médecine du travail, mais je n'aurai pas d'attribution de poste, comment le médecin dans ce cas là peut il me mettre apte sans connaitre mon poste ?
Question posée le 24/09/2013
Par Cricri1202
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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