Démission et délai de préavis
Démission
Je suis actuellement embauché au sein d'une étude notariale en tant que notaire assistant depuis le 21 juin 2010. Mon contrat était un CDD et devait se terminer le 21 juin 2012. Il a été prorogé jusqu'au 31 décembre 2012 puis, jusqu'au 31 décembre 2013. Désirant avoir la certitude d'avoir un CDI, mon employeur m'a signé une attestation indiquant qu'il souhaitait me garder en CDI après le 31 décembre 2013 et que toutes les autres conditions de mon contrat de travail (alors à durée déterminée) restaient inchangées.
Dans ce contrat de travail il est indiqué que le salarié peut rompre son contrat (qui était alors un CDD) en cas d'embauche en CDI et aura dans ce cas un préavis de 2 semaine à donner à l'employeur.
Aujourd'hui je souhaite démissionner car j'ai trouvé un autre emploi en CDI. Puis donner un préavis de 15 jours, suis encore en CDD ? Le contrat est-il déjà devenu un CDI. Il faut savoir qu'en cas de CDI normal, la convention du notariat prévoit un préavis de 2 mois? Merci
Question posée le 17/09/2013
Par Ms0811
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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