Contestation licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,

Peut on contester un licenciement pour faute grave en ayant signé un accord avec son employeur et en acceptant une prime suite à cette accord mais dans une situation ou les conditions morales étaient perturbés (divorce difficile en 2012 , suivi par un psy suite gros problemes morals suite au divorce, situation délicate pendant la transaction du fait de ma mère que j'accompagnait pour ces 2 mois restant à vivre , dossier médical a 100% pour état fragile ,situation très difficile les derniers temps au travail ( perte de sommeil , d'appétit )mais pas de preuve( sauf le psy qui suivait l'affaire ) .

Merci de me donner votre avis .

cdlt

Question posée le 28/08/2013

Par Gribouille07

Département : Isère (38)

Répondre à cette question

Pas de réponse