Maintien de salaire et méthodes
Accident ou maladie du travail

Bonjour,
J'effectue les paies pour une PME.
Un cabinet d'avocat nous a conseillé une méthode pour calculer le maintien de salaire en cas de maladie. Je trouve cette méthode défavorable aux salariés, mais je ne sais pas dire si c'est légale.
En effet, pour ne pas prendre en charge la csg/rds sur les IJSS, et que le salarié ne gagne pas + en maladie qu'en travaillant, nous "brutalisons" les IJSS en faisant "montant IJSS/0.776" et nous le déduisons du brut. (bien sûr, nous réintégrons les IJSS nets en bas de bulletin.) La question est vraiment technique : cette méthode vous paraît-elle valable ? merci,

Question posée le 09/08/2013

Par Vali

Département : Yvelines (78)

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