Droit du travail
Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Nous avons convoquée une salariée à un entretien prelable à son licenciement. Nous nous etions mis d'accord sur une rupture conventionnelle mais l'indemnité demandée est énorme. Nous souhaiterions ne plus la licencier sachant que nous n'avon spas envoyé de lettre de licenciement. Avons nous le droit de revenir sur notre décision ou devons nous aller jusqu'au bout ? merci
Question posée le 08/08/2013
Par Beloeil
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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